深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责人力资源六大模块和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责各项行政事务的处理；
3、负责日常人事类事务处理；
4、上级交代的任务。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，擅长绩效、培训、招聘优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司福利：

5天8小时工作制，包吃住。每周四发放水果，每月聚餐一次。员工生日当月有1000元生日礼金。

购买五险一金，依法享受各法定节假日，中秋、端午等有礼品发放。

享有年终奖、年终礼金、年度旅游及其它各项丰富的文化活动。

工作满5年员工，可享有陪同父母旅游的福利，并由公司赞助高额的旅游费用。 举报 分享

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