深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略发展规划和人力资源目标，执行、完善公司的绩效考核和薪酬制度；
2、定期进行薪酬、奖金等核算工作，协助建立和完善各项人力资源制度；
3、开发、建立、维护招聘渠道，执行招聘工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：
1. 重点院校人力资源、劳动经济、心理学、管理学、金融学等相关专业本科及以上学历；
2. 2-3年相关工作经验，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程；
3. 熟练运用Office软件，逻辑思维能力强，条理清晰；
4. 具备良好的沟通、协调能力和良好的团队合作精神；具有较好的职业素养，工作积极主动，对工作认真负责。 举报 分享

    前海开源基金管理有限公司经中国证监会批准，于 2013 年 1 月 23 日注册成立。公司经营范围：基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务。
    前海开源基金立足国家金融创新合作区——深圳前海，依托深港紧密合作和融合发展，利用前海“特区中的特区”的区位优势和金融创新先行先试的政策优势，抓住人民币国际化的战略机遇，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，吸纳海内外高端人才，全力打造专业化、创新型的现代财富管理机构，积极参与前海大开发和中国资产管理行业二次腾飞的潮流中。
    简历投递方式：
    1、51job注册简历投递
    2、如本人制作简历请投递至邮箱：hr@qhkyfund.com，并附上照片+出生年月日。