深圳招聘

职位描述：
1、全面统筹安排设计管理部各项工作，负责项目设计各专业的设计管理，对设计成果质量、成本、进度进行有效控制，为公司提供更高品质的设计成果以满足客户需求；
2、组织编制设计工作计划，并协调设计各相关专业工作计划，监督工作计划的达成；
3、组织权限范围内设计供方选择、合同签订及履约管理；
4、管理权限范围内设计阶段设计成果，把控设计成果质量和成本受控；
5、组织项目设计成果进行评审，确定设计成果；
6、根据项目定位，指导设计材料选型定板工作；
7、参与重大设计变更可行性论证及评审；
8、配合项目施工过程管理，提供技术支持，参与项目验收，负责设计整改;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，身高173以上，五年以上地产公司工作经验，全日制本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业；
2、具有大型房地产企业5年以上建筑设计管理和产品研发相关经验，其中3年以上同等岗位工作经历；
3、熟悉房地产开发过程管理；
4、熟练掌握设计专业业务知识与系统操作，对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解；
5、具备很强的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识，具有整合外部设计资源的能力；
6、熟练掌握办公软件、CAD绘图软件及相关专业设计软件；
7、熟悉国家相关规范要求，具有丰富的方案、施工图设计经验，方案创作及表达能力强；
8、有现场处理问题及与设计单位的协调能力；
9、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神。 举报 分享

  深圳市金亨利实业（集团）有限公司成立于1999年9月，下属五家控股公司分别是：深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市中潮房地产开发有限公司、深圳市金亨利投资有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳鸿潮建设监理有限公司。
  集团经过15年的稳步发展已形成集房地产开发，房地产经纪，物业管理，自有物业租赁，房地产信息咨询，投资实业，钢材水泥，建筑材料销售的综合性开发企业。
  集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下，致力于打造精品楼盘，建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼，实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨，做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。
  金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”，不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评，更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
  今日的金亨利正迎着朝阳，健康有序蓬勃发，展望未来，集团将继续秉承“以人为本、知人善任，量才适用；以德为重、德才兼备”的人才理念，建立高素质的团队，以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任，打造金亨利品牌，做令人尊敬的企业。
  为了增强员工归属感，体现公司人文关怀，进一步推动公司企业建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，公司特为员工提供以下福利待遇：

（1）公司集团办公室实行五天工作制，现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制；
（2）公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金；
（3）公司员工享有法定节假日和带薪年假；
（4）公司定期为员工举办集体生日会，并为每位员工发放生日礼物；
（5）公司每月和每季度组织企业文化活动，其中包括主题活动和出外旅游活动；
（6）公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假；
（7）公司每年定期组织员工进行健康体检；
（8）公司员工每年可享有涨薪福利，涨薪标准根据公司涨薪制度实行。