深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
9、其他突发事件的处理。
任职资格：
1、1年以上相关工作经验，可接受优秀应届生；
2、基本技能：office软件熟练应用、相关办公软件的熟练操作；　
3、基本素质：责任心强，工作仔细认真，较强的文字功底；
4、特殊要求：熟悉公文种类、写作规范及格式标准，能够熟练应用；
5、领悟性强，能够准确传达公司精神、文件；
6、较强的组织、协调能力；
7、中文、行政管理专业优先。 举报 分享

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