深圳招聘

职位描述：
职位名称：人力资源经理
工作地点：深圳
汇报对象：运营板块综合支持团队负责人

我们希望候选人所具备的素质：
认同壹基金“尽我所能，人人公益的理念，乐于“为每一个人搭建参与公益的平台；愿意帮助更多人更方便、更快乐地参与公益，壹起行动，壹起改变，在帮助他人的过程中成为壹家人，共同建设一个充满信任和关爱的美好中国；价值观：进取创新、包容公平、谦和自信、专业勤勉。

职位信息：
根据年度人力资源预算规划，遵循机构理念及机构文化，搭建并实施符合机构战略发展的人力资源制度体系；计划、指导和协调机构的人事活动，管理人事策略，确保人力资源合理利用，提高和维持组织的高效率。
 
工作职责：
1、依据机构发展战略，协助综合管理支持团队总监组织制定机构人力资源战略规划；
2、根据机构战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3、参与机构人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4、建立机构人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为机构寻求合适人才；
5、根据培训需求调查，编制机构年度培训计划，制定培训预算，评估培训效果；
6、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程，组织各部门制定绩效指标，并分解到岗位绩效指标，处理员工针对考核结果的申诉；
7、依据机构薪资总额，编制年度薪资调整方案及福利计划，报上级领导审批；
8、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
9、协助综合支持团队总监主持部门日常管理工作，制定部门工作计划并分派落实，监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行。
 
任职资格：
1、人力资源，行政管理，工商管理，心理学等相关专业，5年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉人力资源工作方法，熟练操作招聘、薪酬绩效、培训与员工发展中任意2个以上模块工作。
3、形象气质佳，性格开朗、积极上进，亲和力强。认同公益型组织的核心价值理念，热爱并有兴趣投身公益事业，愿意和机构共同成长。
4,具有较强的规划、计划、组织和协调能力。优秀的中文文字功底，有较强的公文文书能力，
过硬的跨部门协作能力、资源整合协调能力 。
5，有外企或知名名企背景的从业工作经验优先。

背景调查：
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

应聘者请将求职信（附上薪酬期望及一张近照）和简历发至 hr@onefoundation.cn，邮件标题请注明：应聘岗位+招聘信息来源，如投递简历15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑。 举报 分享

1、壹基金简介
壹基金***由李连杰先生于2007年创立，以“尽我所能、人人公益”为愿景，专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域。
2010年12月3日，“深圳壹基金公益基金会”在深圳市民政局的大力支持下正式注册成立，是国内***成立的民间公募基金会之一。是5A级社会组织，连续八年保持信息公开透明度满分，并两度获得慈善领域政府***奖“中华慈善奖”。
自发起以来，截至2019年底，壹基金共获得43.24亿人次捐赠支持及信任托付，收到善款和物资捐赠超过22.59亿元，帮助了1725万人次改善困境、过上更有尊严的生活。这个过程中，壹基金联合超过26759家次公益伙伴一起行动，带动更多人参与公益。

2、壹基金的愿景和使命
壹基金以“尽我所能，人人公益”为愿景，致力于“为每一个人搭建参与公益的平台。”
壹基金希望每个人都能更方便、更快乐地参与公益，壹起行动，壹起改变，在帮助他人的过程中成为壹家人，共同建设一个充满信任和关爱的美好中国。
数百万壹家人，正在帮助受自然灾害影响的人们重获有尊严的生活，帮助儿童在快乐中发展潜能、在幸福中健全人格，通过不断推出创新与变革的公益参与方式推动中国公益事业的发展和公益生态的成长。

官方微博：壹基金
微信公众号：one-foundation

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