深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略，制定人力资源发展战略规划，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、负责组织建设的规划、指导与协调，促进公司战略目标的实现和长远发展；
3、从战略角度构建和完善实用有效的人力资源管理体系，全面规范和提升人力资源管理水平；
4、创建优秀团队，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展；
5、负责团队的管理工作，保证部门高效、有序运行；
6、制定并组织实施行政管理发展规划并监督执行。
任职要求：
1、本科以上学历，有互联网金融公司2年以上人力资源管理经验；
2、有互联网金融平台组织搭建、薪酬设计、绩效管理经验优先考虑；
3、精通现代企业人力资源管理理论，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具备优秀的沟通、人际交往、组织协调及解决复杂问题的能力；
5、具备优秀的团队领导能力与影响力；
6、责任心、事业心强。 举报 分享

      深圳鑫科国际商业保理有限公司成立于2014年6月，属于国有控股企业，为省属一级国有独资企业水发集团旗下的一家商业保理公司，并具有上市公司股东背景，是深圳市商业保理协会会长单位，广东省商业保理协会执行会长单位，也是国内全行业同批次***一家获批“国家高新技术称号”的商业保理公司、国内全行业***一家准许接入中国人民银行二代征信系统的商业保理公司。
     凭借先进的风控理念、独创的风控体系和创新的保理模式，鑫科多次荣获“前海十佳行业企业”、“***风控商业保理企业”、“中国商业保理行业创新奖”、“***管理企业创新奖”、“中国商业保理行业贡献单位奖”等荣誉。
     公司专注于公用市政、医疗、物流、电子、商贸、房地产等业务领域。通过专业化风险管理，为供应链节点企业提供集贸易融资、销售分户帐管理、客户资信调查评估、应收账款管理与催收、信用风险担保为一体的创新综合保理业务服务。

福利待遇

1、朝九晚六，午休2小时，周末双休；

2、入职20日前即购买五险一金，享有年假；

3、按国家法定节假日休假，春节带薪假期；

4、员工体检，节日有奖金、礼品，开展员工生日会、国内外旅游、拓展、团建等多种活动；

5、不定期开展多方面的内外部培训（学习）课程


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