深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司实际需求，协助上级完成公司整体年度、月度培训计划的制定、实施工作；
2、独立完成新员工入职培训等基础培训工作以及组织公司各项培训事宜；
3、完成公司员工活动计划及实施；
4、完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.实施招聘、甄选、面试、选择、配置工作；
5、完成集团总部各项报表
6、根据需要完成上级交代的其他工作事项；
任职资格：
1、 人力资源或相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、 有销售相关工作经验或者销售公司培训经验；
3、 有培训计划制经验，具备培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、 工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

1.周一到周五：08:30-18:00 周末双休
工作待遇：
1、3500-4500（包括底薪+绩效奖金+工龄工资）
2、包住
3、每年生日及其他重要传统节日有礼品或礼金发放；
4、年度旅游：所有职工享受一次省内游，优秀职工可参加省外、国外游；
5、每年不定期举办娱乐活动：如电影、聚餐、K歌、爬山、郊游、圣诞晚会、年会等。 举报 分享

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