深圳招聘

职位描述：
1、通过各种渠道完成公司下达的招聘任务
2、协助上级建立健全公司保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；各类证照办理、团队活动组织及开展；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协同开展新员工人事制度相关培训；各类证照办理、团队活动组织及开展；
8、做好合作企业招聘宣传工作，人员审核，培训，组织输送工作；

任职资格：
1、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工关怀活动。
2、大专及以上学历，两年以上行政人力资源工作经验、人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

深圳飞之度科技有限公司 简介
飞之度成立于2011年，早期涉及sp，voip，网络电话等业务。

2016年开始转型成为一家互联网增值服务供应商。目前主要涉及预付卡业务、话费充值、流量充值，财税等业务

1、话费充值业务

本着方便生活，让科技改变生活的服务宗旨，我们积极参与电子商务事业的发展，于2016年中旬开始进入话费供应市场，希望通过不懈的努力，成为该市场较为优秀的供应商。

2016年12月份我们的交易流水突破1亿。与排名前5的天猫旗舰店、千行你我、云之讯等公司均有往来的业务合作关系。

2、预付卡购物平台（研发中）

预付卡购物平台，旨在通过电商服务“预付卡发行企业”、“持卡用户”。

通过满足发卡企业以及消费者的核心诉求，使企业与用户分享该市场。

经营目标

通过提供互联网增值服务，并以此获经济收益。

只有如此才能践行我们的核心理念。

价值主张

我们的商业模式：

就是销售我们的服务————通过持续的技术革新，创新的商业模式来为客户创造价值。

经营目标

通过提供互联网增值服务，并以此获经济收益。

只有如此才能践行我们的核心理念

·价值观

我们的商业模式：

就是销售服务——通过持续的技术革新，创新的商业模式来为客户创造价值。

·经营理念

正负理念是评断我们的唯一标准。

于公司经营，我们言行都应当正向于我们的经营目标，价值主张，企业责任。

于个人生活，我们希望员工积极向上，正直进取，使得言行正向于自我的经济目标。

·信任建设

不同的时机，不同的场合会遇见同事、合作伙伴，我们坚信遵守规则是最好的信任。

我们会通过构建规则、遵守规则来实现信任关系的建设，并在未来的合作中珍惜彼此的信任关系。

·企业责任

经济责任是：使公司获得收益，为员工提供更好的福利制度。

社会责任是：使员工获得成长，更好的面对未来，并体会到这一乐趣。

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