人事行政主管
深圳市首云科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-03-27
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事专员 前台接待/总机/接待生
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 全面统筹规划公司的人力资源和行政工作;
2、根据公司战略规划,执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求,结合市场薪酬情况,制订合理的员工薪酬福利标准;
5、完成招聘任务,及时更新薪酬绩效制度;融合员工关系;
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,参与公司企业文化的建设;
7、完成行政及后勤保障工作,为公司业务发展做好服务。
任职要求:
1、人力资源管理或管理类相关专业大专以上学历;
2、五年以上人事行政管理经验,熟练掌握人力资源六大管理模块,能全面评估和撰写企业的规章制度。
3、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的领导策划能力与激励能力;良好的口才,表达能力。
4、电脑熟练,文字表达能力强,能独立撰写各类行政文件;
任职要求:
1. 大专及以上学历,声音甜美,形象气质佳;
2. 性格开朗,能吃苦、主动性强,懂得基本接待礼仪知识;
3. 熟悉办公室工作流程,熟练使用Office办公软件;
4. 具有良好的语言组织及沟通协调能力;
5. 有相关工作经验者优先,
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岗位职责:
1. 全面统筹规划公司的人力资源和行政工作;
2、根据公司战略规划,执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求,结合市场薪酬情况,制订合理的员工薪酬福利标准;
5、完成招聘任务,及时更新薪酬绩效制度;融合员工关系;
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,参与公司企业文化的建设;
7、完成行政及后勤保障工作,为公司业务发展做好服务。
任职要求:
1、人力资源管理或管理类相关专业大专以上学历;
2、五年以上人事行政管理经验,熟练掌握人力资源六大管理模块,能全面评估和撰写企业的规章制度。
3、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的领导策划能力与激励能力;良好的口才,表达能力。
4、电脑熟练,文字表达能力强,能独立撰写各类行政文件;
任职要求:
1. 大专及以上学历,声音甜美,形象气质佳;
2. 性格开朗,能吃苦、主动性强,懂得基本接待礼仪知识;
3. 熟悉办公室工作流程,熟练使用Office办公软件;
4. 具有良好的语言组织及沟通协调能力;
5. 有相关工作经验者优先,
职能类别: 人事专员 前台接待/总机/接待生
公司介绍
首云主要业务为智能手机、平板电脑、智能穿戴、大数据应用等消费类电子产品的研发、供应链集成、生产制造、销售和服务于一体的专业产品及服务提供商。公司集团总部位于广东省深圳市南山科技园,现有两个自建生产基地,总占地25000平方米,员工2000余人,其中核心研发团180人,均拥有多年的专业研发经验,目前已成为中国联通的战略合作品牌及核心战略终端产品供应商。公司配备先进的研发、生产、测试和检测设备,精确完成各类产品研发生产及整机的检测、装配及售后维修服务。
公司与核心产业链优质供应商,如TP、摄像头、模具、主板、LCD、电池等通过资本融合的模式达成战略合作,使产品原材料品质及核心生产成本实现自主掌握,形成真正可控的核心全产业链。
公司自建大数据后台,为公司涵盖3G/4G/4G+多种移动通讯产品提供后台数据支撑,包括老人聊天工具,儿童产品定位数据等等,自建系统在保障数据安全的同时,实现真正的产品功能支撑,为创新开发更多移动终端解决方案,提供强大的基础数据。
公司与核心产业链优质供应商,如TP、摄像头、模具、主板、LCD、电池等通过资本融合的模式达成战略合作,使产品原材料品质及核心生产成本实现自主掌握,形成真正可控的核心全产业链。
公司自建大数据后台,为公司涵盖3G/4G/4G+多种移动通讯产品提供后台数据支撑,包括老人聊天工具,儿童产品定位数据等等,自建系统在保障数据安全的同时,实现真正的产品功能支撑,为创新开发更多移动终端解决方案,提供强大的基础数据。
联系方式
- Email:475006327@qq.com
- 公司地址:上班地址:泸州江阳区高新区人才公寓三号楼