深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助领导执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业，全日制大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    深圳汇勤成立于2001年3月15日，位于改革开放的前沿阵地——深圳，是一家致力于为招商银行发展提供强大金融后援支撑的高端金融楼宇服务企业。成立以来，深圳汇勤立足深圳，面向全国，业务网络现已覆盖京津翼、长三角、珠三角、成渝、粤港澳大湾区城市群核心金融商圈，服务客群超10万人，建立了完整的服务体系，实现了规模化运营，目前注册机构25家。
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