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职位描述：
人力资源主管
岗位职责：
1.根据公司发展战略，分解公司战略目标落实；
2.组织制定人力行政工作计划并监督实施，为组织发展提供支持，并定期组织盘点；
3.建立完善公司人力资源/行政管理制度、流程、体系，提升人力行政运作效率；
4.组织编制人力预算，指导制定招聘配置计划，监督招聘工作实施及优化；
5.组织培训计划制定，监督培训实施与考评，搭建人才发展通道；
6.制定适合公司发展的薪酬福利体系，确保薪酬发放准确性及时性
7.指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果；
8.协调/解决劳资关系纠纷；
9.固定资产、办公用品采购及管理；
10.办公环境管理；
11.部门日常行政管理，领导交办的其他事项。
任职资格：
1.人力资源管理、管理学等相关专业，3年以上培训公司HR全盘管理经验；
2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，具有丰富的实操经验，熟悉国家有关人力资源的相关政策、法律法规；
3.具有较强的人际沟通理解力、领导能力，出色的协调能力、计划与执行能力；
4.具备良好的职业道德操守和敬业精神，成熟稳重，充满激情，能承受较大工作压力。 举报 分享

中商国际管理研究院（China Commerce Management Instiute）简称CCI，是2005年深圳市政府批准建立的商界智库。其领军人物杨思卓教授，是深圳市政府决策委员会顾问，原北大领导力研究中心执行主任。中商国际，十年磨一剑，创立了具有国际水准的领导统驭理论体系，出版了18部管理专著，研发了54项管理工具。通过“6维领导力”+“6驱顶层设计”+“9段私董会”三阶递进，将商学教育和管理咨询融为一体。我院服务的私董会员，平均年增长率高达27%，在市场遥遥领先，赢得了一片赞誉。中商集团紧跟时代步伐，积极发展线上商学教育《思卓私房课》，线下大型学习型组织《北大瑞银总裁会》，形成了集资源，咨询，资本一体化服务的大型综合商业平台。中商人一直致力于为领军企业和领军人物的成长提供创新型解决方案，心怀使命，践行“以强企之行实现强国之梦”。
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