深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度，以及公司人事工作，起草岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位初步意见。
2、负责人员招聘，安排面试、资格审查和考核。
3、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
4、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。

任职要求：
1、具备较好的文字造诣,大专以上学历，
2、良好的表达能力及沟通协调能力，熟练使用办公软件，
4、待遇可根据个人情况面议。 举报 分享

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