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职位描述：
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度并有效实施，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报、审批并组织实施；
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；
5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果；
8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作；
10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
11、组织实施各类培训工作
12、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。
任职要求：
1、人力资源管理或管理相关专业，具有10年以上工作经验，3年以上本岗位工作经验,上市公司人事负责人工作经历者优先；
2、系统掌握现代企业人力资源管理及行政管理模式，并有丰富实践经验；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划；
4、有很强的文案及公文写作能力，擅长拟定企业的各项管理制度，且根据企业实际运作情况做到切实可行、有效；
5、有很强的人力资源和行政管理经验及团队人员培养能力。 举报 分享

    吉林喜报科技股份有限公司创办于2011年，是一家移动互联新媒体和电商综合运营商。成立5年来一直专注于移动互联新媒体和电商运营。目前，喜报科技拥有好多房电商平台、找人参电商平台、长白山喜参品牌等产业，其中好多房电商平台在吉林省内拥有较高知名度。另外，公司先后与腾讯新闻、新浪乐居、品友互动DSP以及多个新媒体平台，达成良好的战略合作关系。喜报科技是吉林省高新区龙头移动互联网公司，特别是目前国内唯一一家从事人参B2B交易的电商运营商（国内人参B2B交易领航者），是吉林省人参产业面向国内的对外窗口和交易电商平台，公司业务得到了各级政府的支持，整体市场前景普遍看好，未来发展空间巨大。2013年、2014年蝉联吉林省电商运营公司销售业绩第一名（民营企业），2015年是吉林省新媒体（DSP、CPC\CPM）销售额名列第一。公司于2014年启动新三板上市计划，2016年7月26日成功上市新三板。
    吉林喜报科技股份有限公司全资子公司——吉林喜参生物科技有限公司，专注于有机人参精深加工和人参医药工程，拥有完整的管理与研发队伍，具备扎实的理论基础，丰富的经营、生产、销售、财务、行政等管理经验。
公司荣誉
2015年、2016年度 吉商商会副理事长单位； 吉林省安徽商会副会长单位2016年7月22日 正式挂牌上市新三板，股票代码：838616
2015年吉林喜参电子商务有限公司旗下的“找人参.COM” 成为国家工信部“诚信网站”称号；
2016年获得商务部支持、在《中国食品报》品牌评选中，获得“中国人参药食同源优秀企业称号”。
2016年11月获得“2016年新三板最具投资价值公司”“2016年新三板优秀创新企业”。
2016年11月获得“高新技术企业认定”。
2016年11月喜报科技成为团中央中国青年电商联盟理事单位。
喜参生物科技是全国第二个有机人参的系统认证品牌
2016年10月，发起并成立全球性的非盈利、非官方科研机构：“中国人参科技创新联合研究中心”。
2017年7月，本着“健康中国，首先从健康饮水”的理念出发，喜报集团正在全心全意为国人安全和健康饮水而努力。经过大量调研、考察，喜报集团历时两年，在长白山深处寻找天然洁净水源。经过对比、检测、试验，喜报集团团队位国人倾力打造出一款既适合国人体质，又天然无污染、具有世界级品质的矿泉水--金东谷冰泉。
  
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