深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责与新产品开发人员对接，熟悉产品性能，提炼产品的中英文卖点；
2、负责复核销售平台的产品说明和推广内容，并撰写相应的英文文案内容；
3、搜集和整理竞品相关信息，为新品开发和产品销售提供必要的信息支持；
4、负责重点产品的产品信息编辑和整理；
5、其它部门主管要求的工作。

岗位要求：
1、英语及相关专业，CET6级或以上，TEM-8级或雅思6.0 优先；
2、熟练操作办公软件，有过工作经验（工作岗位不限），接受新知识能力强；
3、熟练运用国外SNS（含Facebook/flickr/g+/youtube/twitter/disgus）平台对公司产品进行推广优先；
4、思维敏捷，沟通能力强，擅长表达自己的观点，
5、学习能力、适应能力强，有耐心且细心。 举报 分享

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- 畅通的晋升渠道+丰厚的薪资待遇+完善的培训体系----我们为你提供尽显人生辉煌的舞台!

公司薪资福利待遇：
一、工作制度：
  1、大小周工作制（大周工作6天，小周工作5天），每天8小时；
  2、上班时间：上午：9:00-12:30，下午14:00-18:30；
（备注：早上上班时间为弹性时间，9：00至9：15均不算迟到，给与充分的路途时间，晚到的自觉延迟下班时间）
二、薪酬体系：
1、提供富有竞争性的薪酬体系（底薪+餐补+提成/绩效奖金）；
  2、公司每年为优秀员工或进步员工调薪一次；
3、试用期2至3个月（一般是2个月，特殊岗位或应届生试用期是3个月）；
三、各类假期：
  1、依法享受国家法定节假日；
  2、依法享受国家全部法定假期（如婚假、产假、陪产假、哺乳假等）；
  3、依法享受带薪年假；（在公司工作满一年享有5天年假，后续每多服务一年增加年假1天，15天封顶）；
4、享有公司额外假期（3.7女生节、春节路程假2至4天）。
四、福利待遇：
  1、为女生提供小区住房（熙璟城拎包入住）；为男生提供住房补贴（高层管理：1000元/月：中层管理：500元/月，普通员工：300元/月）；
  2、提供伙食补贴（20元/天*当月应出勤天数）；
  3、五险一金：根据深圳劳动保障标准购买养老、失业、工伤、住院、门诊5类保险；后期公司稳定盈利后，根据情况为员工购买住房公积金的福利；
  4、公司定期举办各种业余娱乐活动（生日派对、聚餐、电影、户外活动等）；
  5、员工旅游：每年组织一次旅游；
6、每逢传统节日(端午节、中秋节、春节)，每人发放温馨礼品一份；
  7、提供内部、外部培训机会；
  8、良好的内部晋升空间（内部调岗与晋升；每年一次调薪机会）；
  9、人性化管理，弹性打卡，自行专注各自工作。