深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 建立并优化公司内部各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
2. 负责公司人事工作，人员招聘，面试，发现优秀人才等职责；
3.协调好各种关系！有良好的协调能力！
4. 全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
5. 公司大型活动策划、组织及执行工作。
6. 负责公司会议管理，包括场地协调、管理等工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求：
1、公关类、中文类、行政管理类等相关专业学历；
2、1年以上行政部门人事管理岗位工作经验，能有伯乐的眼睛，能发现优秀人才！
4、具备优秀的外联与公关能力，有相应的人际沟通、协调组织技巧；
5、具备快速解决突发事件的能力；
4、有组织大型活动经验（如公司年会、展会等）；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
7、性格活泼，有组织能力，有文艺特长优先考虑。 举报 分享

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