深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、负责人力资源内部的组织管理；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
7、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
8、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

深圳市旭勤实业发展有限公司成立于1998年10月，为中国南山开发（集团）股份有限公司工会工委会独资的企业，是集兴办实业；建筑装修装饰；市政工程；环卫清洁消杀；园林绿化；赤湾港区配套公用设施维护；提供住宿服务；中西餐制售为一体的综合性公司。
公司秉承集团“敬业 务实 创新 卓越”的企业精神，坚守诚信守法，平等互利，科学高效，优质服务的经营理念，凭借领先行业精英管理团队及专业技术团队赢得客户的信任与合作。