深圳招聘

职位描述：
年薪：24-36万（其中20%作为绩效考核）
工作地点：深圳松岗
岗位职责：
一、仓储系统搭建
1、分析公司当前仓储现状及业务发展需要，提出合理的系统建设方案；
2、负责与IT及相关部门及人员就仓储管理系统进行沟通及讨论，持续推进仓储管理系统及流程优化的开发落地、改进及完善（目的是为了确保库存准确率达到行业水平）；
二、仓储管理
1、组织实施仓库战略及年度工作计划的制定和实施，负责仓储整体规划及工作指导；
2、制定及不断完善仓库管理流程标准化（目的是为了降低出错投诉率）、并出具仓库管理手册，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
3、主导仓库管理工作，合理配置人力资源，确保仓库的工作正常开展，按月出具仓库的现状、服务能力、成本状况等数据；
4，根据公司运营指标的要求制定各区域仓储部岗位标准考核方案及考核要求，并提出人员配置、晋升、增补、优化意见、人员培训等需求（目的是为了确保正常水平的工作效率）；
5，负责建立仓库安全体系、保证货物、仓库资产、人员作业的安全性。
 
岗位要求：
1、统招全日制大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先 
2、35-45岁之间，15年以上工作经验，5-10年以上仓储管理及实干经验，有万平方米以上仓储系统搭建及规化经验，且管理过200人以上的团队，具备突发事件的处理能力和横向沟通能力；
3、熟悉仓储管理（清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运） 和运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉仓储管理系统； 
4、有较强的数据分析、逻辑判断能力；组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力；
5、对仓库管理、库存控制、仓库数据报表有独特的见解和创新的思维；
6、授课与演讲技能，沟通表达能力，组织协调能力；
7，熟悉使用办公软件，撤长使用PPT. 举报 分享

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员工的福利待遇：
1、优厚的薪金：提供年薪制、月薪制、提成制等薪资模式；绩效工资、年终奖金等，每年会有调薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假、婚假、产假及法定假期等；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗保险、住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、户外拓展、节日晚会、旅游活动、游戏奖励活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划，涵盖管理类、营销类、技能类、心理类等内容；
6、良好晋升机会：横向轮调（内部转岗）、纵向提升；
7、上班时间： 8小时x五天工作制（周末双休）

公司地址：
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