深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责教学部中外教团队的建设管理，制定工作方案并组织实施，以达成公司制定的业绩目标；
2、策划设计教学活动，开展中外教业务技能培训，监督授课质量，保证教学质量；
3、解决校区内家长关于教学事宜的投诉或建议，提升家长满意度。
4、管理教学资料、教案和外籍员工档案。

任职要求：
1、大专以上学历，英语专六以上或相当的英语能力；
2、2年以上相关工作经验，热爱少儿教学工作，熟悉工作流程；
3、专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；
4、有同行业管理经验者优先。 举报 分享

CIEO(加拿大国际教育机构)：来自加拿大本土的高端教育品牌，是一家集学前教育、少儿英语培训、原版英语教材编辑出版、海外教育研究为一体的多元化教育机构，积极引进国际先进教育理念和课程体系，通过十年来在中国的精心耕耘，CIEO已经成功开办多间“加拿大国际幼稚园”和“加拿大少儿英语培训中心”，成为在中国专业培育高端国际少儿教育品牌的权威机构。中外教师之间密切合作，以确保更深入了解学生的个性和需求，保证让每个孩子都能得到健康的成长！

员工发展

加拿大国际少儿英语致力于专业人才的培养与发展，注重对员工的专业指导，提供广泛的机会，大力培养职业精英，通过人力资源不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业界的地位，目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留等管理体系，为员工提供合理的晋升通道，公司多数的中层来自于基层员工的提拔，员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利

1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+房补+提成（奖金）+中心达标奖
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（3）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：带薪年休假、国家法定各类假期
（6）子女：员工子女可享用公司的教育资源（幼儿园、早教、少儿培训等）
2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

4、生活福利
(1)团队拓展活动；
(2)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！

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