深圳招聘

职位描述：

1、协助上级修订、完善公司各项人事、行政相关管理制度；

2、协助上级做好员工的“选、育、用、留”等相关工作；

3、协助上级做好员工绩效考核工作；

4、负责各种企业文化活动的组织，如集体外出旅游、年会、晚会等；

5、负责办公室秩序维护及安全、卫生等日常行政管理工作；

6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格：

1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，大学专科以上学历

2、3年以上、20人以上规模企业的相关岗位工作经验，具有一年以上HR部门或相关工作经验优先；

3、熟练运用OFFICE等各类办公软件和自动化办公设备，具有基本网络知识；

4、身高1.6米以上，性格开朗，形像气质佳；

5、具备优秀的语言表达能力和文字功底，较强的策划组织能力、执行能力和观察力；

6、责任感强，有良好的保密意识、抗压能力及领悟能力强；

7、工作积极主动、认真负责，有良好的团队合作意识和服务意识，具有良好的职业道德和职业操守。

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