深圳招聘

职位描述：
1、制定全年人力编制预算，拓展并维护现有招聘渠道；
2、完成公司招聘目标，制定内部推荐体制，筛选简历，安排面试，进行初试；
3、执行岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
4、执行薪酬调整策略，报批通过后加以监督执行；
5、组织和安排员工活动，提升团队凝聚力；
6、负责维护考勤系统，统计考勤及外出人员管理；
7、负责维护办公室内环境等日常行政工作。

任职资格：
1、本科，人力资源管理等相关专业，2年以上人事工作经验；
2、工作积极主动，责任心强，以结果为导向，具备良好的团队精神；
3、具备扎实的文字功底、良好的沟通协调能力及亲和力；
4、具备良好的职业道德，积极的工作态度，性格乐观，有一定的职业追求；
5、熟练使用Word、Excel、
福利待遇：
1、底薪+每月考勤考核奖金+年终奖金+公司福利，公司对于工作表现优秀的员工，有薪资调整的空间或职位晋升的机会；
2、公司关心员工的就餐问题，在公司配备微波炉、冰箱可带饭。
3、公司为员工购买五险， 养老、医疗、工伤、生育、失业险；
4、员工依法享受国家的法定节假日；
5、国家法定节假日，端午节、中秋节等酌情给员工发放礼品；
6、定期组织国内旅游活动和员工聚餐
7、在公司连续服务满一年的员工享受带薪年假；
8、工作时间：月休6天 大小周 8小时工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30
联系人: 吴生 ( Tel：13760120672 E-mail : 961706690@qq.com )PPT等办公软件。 举报 分享

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