深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司行政的各项规章制度和操作流程，并根据实际情况适时做出调整，不断完善公司行政管理体系；
2、负责收集、汇总整理公司各部门管理制度和流程，编制公司管理制度汇编并及时更新；
3、负责检查和监督公司各部门对行政制度和流程的执行情况，及时纠正不符合标准制度和流程的管理行为；
4、负责组织实施企业文化建设的综合管理工作；
5、全面负责招聘、培训、考核的规划、组织、员工关系管理，精通绩效薪酬板块；
6、负责组织公司的各类会议和专项活动；
7、负责与公司各部门、各项目保持良好沟通与工作配合，保证行政的各项计划和措施得到顺利实施，并配合公司对行政工作的监督和管理；
8、协调解决和处理日常工作中的突发事件。
任职条件：
1、企业管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历；三年以上行政主管工作经验；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉行政工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 举报 分享

//关于我们//

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