深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、27-38周岁，3年以上相关人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块和相关法律法规；
3、擅于沟通与协调，良好的团队合作精神，具备很强的责任感和事业心。
岗位职责：
1、制定人力资源规划，监督、审核人力资源工作；
2、制定年度人力资源需求计划和员工技能发展计划，制定年度计划及预算；
3、安排员工培训、考核、激励和配置方案的制定，改进员工工作绩效；
4、开展员工日常招聘及校园招聘工作，完成年度招聘目标；
5、负责公司行政管理工作，包括不限于食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、资产管理、办公用品、劳保用品以及车辆的管理等综合事务工作。
6、领导安排的其他事情。 举报 分享

       深圳市金新农科技股份有限公司成立于1999年11月6日，于2011年2月18日成功登陆资本市场，股票代码002548，是一家拥有养殖、饲料、动保、互联网四大主营业务的中国现代化科技型股份制上市公司。
       经过20多年深厚的科技和人文积淀，金新农立足控股股东粤港澳大湾区产融投资有限公司平台，充分整合现代金融和现代农业产业资源，通过发挥湾区产融资本赋能、科技赋能的优势，聚焦生猪养殖全产业链的生产经营，致力于中国乡村振兴发展和现代农业创新，打造中国一流的现代化农牧企业，为老百姓提供健康、绿色、环保、放心的农牧产品。
            
公司福利
1、五天八小时制，免费提供食、宿、优美的办公环境。
2、每位员工购买五险一金（按国家相关规定）。
3、员工生日当天放假半天，并获赠礼品一份，公司为员工举办生日会。
4、每年组织全体员工旅游一次。
5、每两个月发放一次福利品（牙膏、洗衣粉、香皂、纸巾、毛巾等）。
6、过节费每人1000元/年，分别在各个节假日发放；夏天享受相关岗位享受高温补贴。
7、每年组织员工免费体检一次。
8、享受国家或公司规定的其它福利待遇。
9、视营业状况，员工享受超额利润分红。