深圳招聘

职位描述：
职位描述:
1、根据公司招聘计划，开展相关招聘工作；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选、通知面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
3、负责在职员工的试用期转正、劳动合同续签、及员工转岗、晋升的各类手续办理，确保人员数据的准确性和及时性，办理新员工的入离职手续，规范人员用工；
4、负责公司各类规章制度的实施和执行；
5、对新员工进行新人入职培训；公司组织实施的其他培训工作写PPT；

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源或相关专业，熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规；
2、1-3年的培训或招聘等人事相关工作经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、熟悉传媒、广告行业；有相关行业优先。 举报 分享

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