深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；
2. 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并落实执行；
3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求最适合的招聘机构合作；
4. 负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5. 进行聘前测试和简历甄别工作，向上级提供聘选建议；
6. 协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.完成人事相关的其他事宜
8. 完成上级交办的其他任务。

任职资格
1、大专以上学历， 人力资源管理专业优先；
2、一年以上互联网行业招聘工作经验，熟悉招聘模块技能； 有招聘互联网销售岗位经验者优先
3、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，协调能力；
5、能承受一定的工作压力，服从安排，工作认真细致，富有责任心

工作地点:深圳南山区高新中三道环球数码大厦1801 举报 分享

微盟（又称weimob）成立于2013年4月，截至2017年4月，人数超过2500人，技术团队516人，已有10家分公司(深圳、上海美萌、上海盟耀、北京、广州、苏州、杭州、南京、长沙、成都），全球代理商超过1300家，入驻商户突破220万家，公司估值近30亿元。
经过4年高速发展，微盟已由最初的微信开发服务商，快速发展成为一家专注于移动社交领域的互联网多元化企业-微盟集团。基于移动社交营销的核心价值，微盟以跨界领域软件开发，广告营销，电商，金融，投资和大数据，形成战略整合，打造微盟移动社交生态圈。以软件+平台+营销三大引擎策略为核心，带动上下游产业链发展，进而打造健康和谐的微盟生态圈，致力于成为一家伟大的互联网公司。
深圳微盟成立于2016年1月，现有员工90人，含营销团队，服务团队，代运营团队，支持中心。属于微盟集团全资子公司，为移动营销智能服务商。