深圳招聘

职位描述：

一、职业发展
　　公司处于留学规划与教育培训这个朝阳行业中快速发展的阶段，公司将对每一位新入职员工安排入职培训，并根据需要提供相应的专业培训，帮助员工迅速融入瑞知的工作和生活，提升自我，为每一位员工提供广阔的竞升空间。

二、福利待遇
1、办公环境：办公室舒适宽敞、交通便利；
2、薪酬：公司向员工提供丰厚的薪酬待遇；
3、社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险；
4、其他福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日贺礼、零食水果、下午茶等；
5、丰富的员工活动：员工入职后可享受每月的团队活动（电影、唱K、羽毛球等）、图书借阅、公司旅游等福利。

三、岗位职责：
1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施；
2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案；
3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道；
4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析；
5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的有效性，并对比投入产出；
6、合理运用各种奖惩措施，有效激励市场部人员；
7、统筹管理市场拓展推广活动的实施情况，并按周、按月、按季度、按年度总结上报反馈；
8、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。

四、任职要求：
1、热爱教育事业，对市场推广品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力；对留学市场有一定的了解；
2、2年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验；
3、本科以上学历，重点211大学毕业；
4、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力；擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓；
5、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源。

公司官网：www.rzivy.com

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    基于这个理念，瑞知教育1）关注西方教育的各种发展动态、跟踪西方教育发展趋势；2）传递西方教育研究的核心价值以及最新成果。在此基础上，瑞知教育提供基于个体的、高度定制化的教育解决方案，包括个性化的背景挖掘和成长规划，教育目标的合理设定即适当调整，目标实现的进程管理和监督，以及基于海外名校的升学咨询、指导和服务。