深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工、社保、公积金手续；
4、负责员工薪酬发放并异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和员工档案并制作员工花名册。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

正歆集团是一家综合性设施管理服务公司，包含：保洁、保安、物业管理、配餐、支持管理等服务。
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公司的核心价值观：
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