深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工生命周期管理
2、员工成长值管理
3、招聘和挽留
4、薪资核算
5、培训管理
6、员工关系管理
7、核准 人事变动
8、统筹整理知识库
9、行政采购；支撑店面采购需求
10、公司资料管理
岗位要求：
1、品格力(50%权重) 认同公司理念:第一位是造就人;第二位是价值创造;正直/诚实, 做事认真细致,负责;同等条件下基督徒优先(需教牧的推荐信)
2、团队力(20%权重) 同理心强/责任感强;较强的沟通能力;
3、专业力(20%权重) 熟练使用office等系列软件，有在线项目管理软件（Tower、钉钉、简道云）使用经验的优先；较强执行力，有培训管理思路、员工生命周期管理思路、薪资结构设计思路
4、服务力(10%权重) 管理风格是仆人式的领导,积极支撑下属工作/支撑运营部工作 举报 分享

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