深圳招聘

职位描述：
岗位职责：


1.负责招聘信息的管理、简历的收集、初步筛选，面试的通知及安排工作；

2.组织新员工入职培训；

3.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理，并建立员工档案；

4.负责社保的办理

5.绩效考核管理

6.办公室日常管理

7.办公室对内、对外事宜

8.上级安排的其他行政工作；




任职资格：

学历：全日制专科及以上学历，年龄要求在28岁至33岁之间。

专业：行政管理、工商管理、人力资源管理类相关专业

行业/专业经验：三年以上大中型企业行政管理、人力资源管理工作经验，具备文化、培训行业工作经验者优先考虑。

专业能力：能够独立开展工作。

工作能力：逻辑思维缜密，工作条理性、计划性强，具有良好的沟通协调能力、规划和执行能力，较强的数据分析能力、责任心、原则性强。




工作地址

深圳市龙岗区大运地铁站附近 举报 分享

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