深圳招聘

主要职责：

- 制定并执行销售策略：根据公司发展方向和整体营销战略，发现业务机会，制定适合本区域的销售、拓展和市场推广策略，确保公司的经营战略和销售活动在本区域内得到贯彻执行；

- 指导销售运营：指导和监督各项销售及拓展项目和营销活动在本区域内的有效实施，确保区域销售团队完成各项销售及拓展目标；

- 员工团队的组建与发展：制定本区域人员计划，负责对关键岗位（包括省办经理、区域拓展人员、区域销售支持人员、区域市场人员等）实施招募、培养和激励，建立区域人才梯队，组建高绩效的员工团队；

- 经销商团队的管理与发展：指导省办经理评估、筛选和培养重点经销商，确保维护和促进与重点经销商的合作关系，协助其按时完成公司业绩指标；

- 团队绩效考核：指导、监督和评估本区域内各销售团队的绩效，控制成本，合理分配资源，提高区域的整体绩效；

- 后勤管理：有效指导和监管本区域的人、财、物的使用与维护；

任职要求：

- 30岁以上，大专或以上学历，男女不限；

- 8年以上连锁加盟、零售、直销行业的销售经验，其中最少5年员工团队管理经验，了解相关地区的市场状况，熟悉加盟专卖店的拓展和销售管理者尤佳；

- 具备优秀的人际沟通技能和复杂问题的处理能力，能承受工作压力和适应经常出差；

- 具备优秀的团队组建和人才的培养能力，能有效培训、激励和管理员工及经销商团队，并推动其完成各项销售任务；

- 正直、诚实、敬业、喜欢挑战，具有良好的职业道德；

- 熟练使用MS-OFFICE办公软件如：WORD、EXCEL、POWERPOINT等

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