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职位描述：
岗位职责：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业；
2.有人力资源工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
3.具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的责任心、执行力强；
4.熟悉日常人事管理的业务流程；
5.熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件；
6.能独立开展工作岗位职责；
7.工作细致，主动积极，抗压能力强。
任职要求：
1.负责各部门间的协调配合联系等；
2.负责办公室行政管理，包括水电、办公用品、零星修缮、固定资产、环境等的管理；
3.上级交待的其它事务性工作；
4.完成文书方面工作；
4.形象气质佳，简历中需提供照片否则不予以面试； 举报 分享

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