深圳招聘

职位描述：
职责主要为
1、人事考勤，工资表核算
2、物业租赁租金、水电表核算
3、公司日常用品采购等事务
4、物业出租管理合同，消防资料整理等相关事务
5、领导安排的其他相关事务

岗位要求
1、 教育程度（学历、专业）：人力资源或行政管理、企业管理相关专业本科毕业
2、 工作经验：从事人力资源工作一年以上，或一年以上行政管理工作经验；
3、 工作技能：熟悉员工入职、离职、社会保险；熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；熟练使用office办公软件；
4、 其他：具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；具备良好的学习能力。 举报 分享

公司愿景：成为一家可持续发展的房地产企业

企业精神：团结协助、目标一致、不断学习、创造价值

经营理念：诚信经营、与时俱进、创新发展，效益就是生命力


公司倡导热忱敬业、积极进取，用工作体现自己更高的人生价值，体现更多的自由，由工作带来精神财富和快乐。

公司倡导每个人要通过充分正确发挥其创造能力，为公司、社会多做贡献，实现个人价值和社会价值。
公司对每位成员的要求是：各尽其能，各尽其才，各尽其长，各尽其用，出色的完成本职工作，上司应与公司相关工作目标一致积极完成工作，积极培养下属成长，培训自己的接班人，通过主动学习和实践确认自己的能力，成为公司的最宝贵资源。