深圳招聘

职位描述：
1、协助人力资源中心负责人建立公司培训体系，讲师团队组建、激励、培训档案管理；
2、组织进行企业文化，企业文化活动方案的制订与组织实施，企业活动推行；
3、公司氛围访谈、调研，员工关系的建设及维护；
4、协助上级制订员工职业发展规划和职业发展路径，并完成相应的人才培养发展项目；
5、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、25-35岁，本科以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、对培训体系有一定的认识，熟悉各种培训渠道，能够针对不同培训需求拟定与开发培训资源及课程体系，能独立主导培训体系的推行，有培训主导、考核（学员、讲师）、评估、讲师团队组建、激励、培训档案管理实操作工作经验优先；
3、2年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验；
4、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
5、具有较强的计划、控制能力，执行操作能力强。 举报 分享

    华讯方舟股份有限公司(简称“华讯方舟股份”，股票代码：000687)是一家致力于推进国家与军队信息化建设，具有军事装备研发、生产、销售、服务资质和实力的高新技术企业，是国际领先的综合防务服务商。
    公司总部位于深圳，旗下数十家分子公司分布北京、南京、成都、荆州、欧洲、美洲等世界各地。
    作为一家新型的国防装备企业，华讯方舟股份以创新驱动发展，人才驱动创新的经营理念，致力于汇聚顶尖的技术人才，专门组建了太赫兹院士工作站，深圳市孔雀团队等研发机构，并与中科院、清华大学、电子科技大学、国防科技大学、北京航空航天大学在内的一大批院校和科研机构，建立了长效的技术合作和人才培养机制，已经取得数十项核心技术专利。
    目前，华讯方舟股份已经形成研发、生产、销售、服务于一体的完整产业链，产业覆盖军用通信、制导、情报侦察、特种飞行器等多个方面，广泛的应用于电子信息、舰载、航空、航天等国家和军队的重点领域，多次在***重大科研项目中承担研发核心任务，并取得了巨大的成绩，得到了总装备部在内的多个客户的广泛认可。
    未来，华讯方舟股份通过进一步横向拓宽产业链和纵向提升技术链，致力于推动国防和军队信息化，成为军民融合的典范。
      一直以来，华讯方舟股份在“中国梦”和“强军梦”的指引下，秉承以“国家利益高于一切”的核心价值观，通过“自力更生，自主创新”的持续努力，立志成为世界顶尖的防务公司。