深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1.协助销售对项目进行评估并反馈结果，协助销售参与客户的售前拜访及执行方案制作，向客户提供专业招聘解决方案，进行职位访谈、客户谈判及合同签定；
2.作为项目负责人，管理、组织整体项目方案实施，安排项目沟通会，按照客户需求对招聘专员进行工作安排、培训辅导及简历质量审核；
3.根据项目目标和计划，进行预算管理、资源管理；
4.推进项目进度中简历筛选和电话邀约，以及候选人的跟踪及面试各环节，确保项目交付的时效、数量、质量；
5.协助销售及时回款，提交结案报告，并对项目难点、客户反馈、解决办法等进行总结，提供专业的分析报告；
6.按季度/年度完成公司规定的工作任务指标，并完成客户合同、项目数据信息、list及候选人资料库整理与保存；
7.分析客户招聘需求及各行业人才市场动向，开发各种人力资源渠道，锁定目标候选人方向。进行重点行业调研分析，形成行业人才储备库，进行业务培训和经验分享。

任职要求：
1.大学专科以上学历；
2.2年以上项目管理相关工作经验，从事人力资源类项目工作不少于1年；
3.具备良好的人际沟通能力、抗压能力、团队管理能力、预算管理能力、风险控制能力；
4.英语水平良好，熟练运用office及其他办公软件；
5.有猎头经验、人力资源招聘规划、招聘渠道管理经验、项目制招聘经验优先。
6.跟进市场变化而快速调整招聘策略；
7.良好的沟通及团队合作能力。 举报 分享

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