深圳招聘

职位描述：
1.人员招聘：高效匹配各级人才招聘及储备。制定公司人才梯队计划，完善并优化招聘流程/方式，招聘数据分析等；
2.人员培训：有效组织公司员工进行内训以及外训，评估培训效果，优化各部门培训体系及流程；
3.绩效评估：协同制定各部门各职位绩效考核指标，实施绩效评估，完善绩效评估系统；
4.员工发展：健全优化岗位职责说明书，针对不同职位制定职位规划和晋升通道，激励与淘汰制度；
5.制度流程建设优化：健全人力资源及公司各部门相关制度，贯彻落实工作流程；
6.企业文化：宣扬落实企业文化，营造良好工作氛围，组织公司团建活动等；
7.公司其他行政后勤方面工作。
任职资格
1、大专以上学历，25岁以上；
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

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CHIHIRO BY S.K. 品牌介绍

创始人S.Kagami 先生热爱帽子文化，在日本从事帽子设计、研发与制造，并拥有自已的公司和品牌。1998年，于意大利佛罗伦萨创立CHIHIRO BY S.K.品牌，品牌理念通过推广帽子文化激发人们对美好生活的追求和永不放弃的精神；CHIHIRO BY S.K.与意大利、欧洲设计师、帽子工艺师、工作坊深度合作，打造设计时尚、调性优雅、工艺精致的帽子系列, 深受时尚、品味与高端人士喜爱。

2008年，CHIHIRO BY S.K. 进入中国市场；十年间，已成为中国较具影响力的高端专业帽子品牌，在重点商场、购物中心、商业区、主要机场、高铁站均有专卖店和专柜。

2017年，CHIHIRO BY S.K. 进行高端定制、艺术家跨界合作，进一步体验品牌调性、优势与创新。CHIHIRO BY S.K. 致力推动帽子文化与时尚、让时尚从头开始！

说明：
1、办公室员工采用每天8小时工作制，每周双休；
2、正式员工享有五险一金；
3、按制度享有年假、婚假等带薪假；
4、员工生日福利
5、其他团队活动