深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、行政管理方面：
1、组织制定公司行政管理的中长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施和考核；
2、负责行政管理与预算方案及行政体系的完善和审核工作；
3、负责审批行政管理规章制度和各项行政管理文件，监督各项制度的贯彻执行效果；
4、负责各项格式合同的审核和提供法律支持；
5、负责公司相关政府行政管理部门人员的接待和沟通等。
二、人力资源工作方面：
1、 负责公司人力资源中长期规划，确保公司人力资源与公司中长期战略的匹配，满足公司战略发展的人力资源需求；
2、 主导人力资源管理中六大模块的建设、完善和实施，评估执行效果；
3、 完善人力资源管理体系，研究、优化公司人力资源管理方案；
4、 组织人力资源管理数据信息系统，建立各岗位的胜任特征模型，并负责中层以上管理人员的面试和测试；
5、 负责公司的人力资源管理班子建设和完善，建立人才数据库和内部培训体系；
6、 参与公司战略规划，提供人力资源管理的战略性意见和建议。
三、协助总经理进行战略分析，提出调整方案并协调业务、生产管理、工程管理、采购管理、品质管理、物料管理、财务管理、物流管理等职能部门的工作。
四、负责处理安全事故和突发情况。
五、完成总经理临时交办的工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，从事企业行政、人力资源管理工作10年以上的实践经验；
2、能独立解决企业人力资源管理重大、复杂的实际工作问题，熟悉人力资源管理六大模块和理论，有丰富的各模块操作实务、实务授课经历；
3、熟悉企业运营管理，了解生产、研发、销售、加工等多元化企业的业务、组织流程和管理方式；
4、非常熟悉全国各地的劳动法律法规，并能企业用工0风险管理模式，能独立处理公司经济合同、劳动用工等法律纠纷；
5、具有较强的管理领导力，亲和力强，勇于承担，建立信任和影响力，富于领导、激励、协调团队。

福利待遇：
1、5天制，月薪人员每月最后一个周六需出勤；
2、提供空调宿舍，提供中餐，有伙食补贴；
3、购买五险一金（医疗、养老、工伤、失业、生育保险，住房公积金）；
4、享有法定假、年休假、婚假、病假等各类假期；
5、逢年过节公司举办大型活动或发放精美礼品。

特别说明：
投递的简历会自动转发到我司邮箱，只要投递简历一定会被审核，合则约见。
自己看到招聘网上本人简历是否被查看无参考意义，请勿担心。 举报 分享

    深圳市凌启电子有限公司属于国家高新科技企业及IATF16949认证企业，公司成立于2009年9月, 位于深圳市宝安区，公司拥有自己现代化的独立工业园，占地面积3000㎡，建筑面积7500㎡，注册资金5310万元，是一家专业的一站式电子智造服务提供商，公司拥有强大的IT信息化团队，我们努力为客户提供更多的电子制造增值服务，可视化iEMS系统免费增值服务。
 
     目前公司已培养出一批综合型的管理人才和专业的技术人才，逐步全方位的实现自动化和信息化的建设，为客户提供全方位的电子制造服务。公司秉承“责任，服务，创新，共赢”的价值观及“和谐，共赢，激情，快乐”的企业文化，通过可靠及诚信的商业合作来实现与业务伙伴的协同发展。

福利待遇：
1、五天八小时工作制，每月第二周的周六需出勤；
2、提供空调宿舍，提供每日三餐，饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器；
3、入职即购买五险一金（医疗、养老、工伤、失业、生育保险，住房公积金）；
4、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期；
5、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训；
6、高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会；
7、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金；
8、每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。

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