深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.做好综合、协调各部门工作和处理日常行政、人事事务；
2.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；
3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4.负责组织公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
5.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求；
6.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
7.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
8.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
9.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
10.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
12.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
13.负责拟制公司薪酬、福利制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
14.建立和宣扬企业文化，营造良好的办公氛围。
15.其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：
1.本科或以上学历，人力资源管理、企管、中文/新闻等相关专业；
2.8年以上相关工作经验，有设计行业同等岗位经验者优先考虑；
3.曾参加有关人力资源培训并获取相关资格证书；
4.具有良好的文字功底与企业管理经验；
5.善于沟通，建立良好的企业文化及和谐的工作氛围；
6.懂人事的法律、法规；
7.乐观开朗，具有亲和力；做事积极，工作细心，有责任感。

薪酬福利：
1、基本工资（不低于深圳最低工资）+岗位浮动工资 +绩效工资+加班费+各类补贴+工龄工资+全勤奖，综合工资6000-10000元；
2、大小周工作时间制，每天工作7.5个小时，入职后为员工购买五险一金；
3、根据贡献值大小享受业绩提成和业绩达成奖金，年终享受赢利分红，工作1年以上享受股权激励政策，为有想法的员工提供创业的机会和便利条件；
4、员工可依国家规定可享有不同的带薪假(年休假、婚假、产假、丧假)；
5、公司倡导人性化管理，提供内部提升及培训机会，为员工铺设职业发展通道，公司注重内部人才培养，为员工晋升、转岗提供相关专业培训及内部知识共享；
6、为员工提供工作日常关怀，公司有冰箱、微波炉供员工使用；
7、公司定期举办团体活动及安排外出旅游，以丰富员工的业余生活。

公司网址：www.szgangli.com （工作地点：龙岗区龙城街道嶂背社区园湖科技园七楼三楼） 举报 分享

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