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研发总监

深圳给乐信息科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-01
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:

1、研究并参与决策公司技术发展路线,规划公司产品,及时了解并执行技术发展战略规划;

2、全面负责面向商家和消费者移动互联网产品及业务运营支撑系统的研发与建设工作;

3、制订相关的技术解决方案,分解和分配项目任务,制定设计及实现规范;

4、根据系统需求进行系统架构、接口设计与管理,参与系统开发、测试、部署培训等工作;

5、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

6、领导和培训前后端开发团队,完成产品开发,对开发进度和质量负责;

7、研发团队的建设和管理、绩效考核,组建一支快速响应需求的研发团队负责相关需求的分析、疏理,具备主流模式的项目开发管理经验。

任职资格:

1、计算机及相关专业毕业,大学本科以上学历;

2、10年以上软件开发经验,5年以上移动互联网行业从业经验,三年以上开发团队管理经验;

3、熟悉JAVA、Android、IOS、HTML5等移动互联网产品开发相关前后端技术,具有架构设计经验,主导开发大型移动互联网产品与系统的开发;

4、具有支付、电商、O2O等业务产品策划与设计经验与成功经历;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,具备强烈的上进心,责任心和敬业精神,能够承受较大工作压力。

6、具有团队合作精神,积极主动。

具体***

职能类别: 其他

关键字: 研发总监

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公司介绍

公司简介:
       深圳给乐信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家高科技互联网平台服务型企业,专注服务于大消费领域,是新型消费经济生态的引领者,立足于互联网环境下的创新实体商业生态服务平台布局,开创由支付模式变革带来的新经济时代。
       历经八年自主研发,给乐不断推动技术升级,目前已自主拥有“双渠道系统”“给乐商服系统”在内的两大核心技术专利和十余项著作权,并积累了丰富的产业化技术和经验,拥有了成熟的关键核心技术。八年来,先后与多家知名企业达成了深度合作,获得了多个市级政府专项支持,成功打造实体互联网商业营销系统,并获得到了市场验证。同时,为实体商家实现自身价值,重塑实体经济增长格局打下坚实的基础。

       公司产品:乐创业、给乐生活商户版、给乐生活用户版、乐豆

发展历程:
2011年:给乐成立――给乐成立,同年与银联建立战略合作伙伴关系。深圳市企业联合会、深圳企业家协会副会长单位。
2012年:战略合作――与盛大、盛付通战略合作。
2015年:双渠道支付正式对外――与中国人寿保险湖南战略合作;人人乐集团&给乐信息科技有限公司达成战略合作关系;在前海商圈成功打造“嗨GO节”,实现跨业态循环消费场景,双渠道支付技术成功应用于实体商业。
2016年:给乐腾飞――摩根大通、摩根斯坦利董事总经理张擎旗投资加盟给乐科技。
2017年:给乐正式上线――与中国联通沃支付达成深度战略合作,作为给乐生活核心支付媒介的“乐豆”正式面向公众推出,给乐开始全国布局。
2018年:给乐生活平台正式运营――基于双渠道支付系统的给乐生活正式上线,同期推出面向 C 端消费者服务的礼品商城与兑换商城,历时7年研发的给乐生活服务平台正式落地运营。
2019年:6月,正式宣布入股香港全港购物节有限公司,正式进驻香港市场。9月8日,与南平市政府签约“掌上南平数字旅游、生活服务”项目,投资总额达1.5亿元。

社会价值:帮助实体商业实现互联网化转型升级,促进实体经济繁荣,增加劳动就业、社会稳定和地方财政税收,将用户沉淀积分转换为购买力,刺激消费,拉动内需。
企业文化:执行力、创新、高效。
企业愿景:促进消费由价格向价值回归。
企业使命:重塑消费经济形态 。 ――给乐怀着强烈的社会责任感,以创新支付媒介的应用为切入点,激活数万亿的潜在消费价值,引发大消费领域的商业变革,重塑消费经济生态。

给乐福利:
1、带薪假:年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假等;
2、缴纳五险一金;
3、每年一至两次的调薪机会;
4、各种丰富有趣的员工活动;
5、发放各种节日礼品;
6、充满活力的运动周(羽毛球、篮球、乒乓球等);
7、图书角(经管类、技术类、哲学类、小说类等);
8、员工能量站;
9、不定期举行员工拓展旅游;
……
各种让你眼花缭乱的福利措施正在逐步建设中!

联系方式

  • 公司地址:豪威科技大厦2401