深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定运营管理的政策制度，制定门店制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并监督实施，并指导店铺开展相应工作；
2、负责店铺的日常运营和管理。包括每日、周、月、季度等各品类产品的营销数据的分析与管理；
3、制定年度、月度、周的销售、促销活动计划，对照目标落实执行。对促销和推广活动进行追踪，不断优化市场方案，完善销售政策，确保销售目标的实现；
4、针对不断变化的市场状况，及时调整销售策略，并制定切实可行的一定规模的促销推广活动方案向公司建议实施，以提升商品销量，提高品牌竞争力；
5、负责店面团队的产品培训、销售培训、陈列培训，正能量激发，持续团队战斗力。


岗位要求：
1、本科及以上学历，5年及以上连锁实体店铺运营管理经验；
2、熟悉实体店铺运营管理要素，有大型终端团队管理经验优先；
3、良好的领悟能力，善于思考与总结，关注顾客真实的需求；
4、良好的团队管理能力，能够接受挑战，迎难而上，达成工作目标。 举报 分享

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