深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；

2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；

3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；

4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；

5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；

6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；

7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；

8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；

9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

10、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。


任职要求：

1、25-35岁，大专以上学历，性别不限。

2、人力资源管理或相关专业。

3、二年以上招聘或培训相关工作经验。

4、较强的分析能力、工作协调能力、组织规划、书面表达能力，办事缜密、细心，具有较强的责任心。 举报 分享

      深圳市可可西云商科技有限公司于2010年7月成立，注册资金注册资金RMB1250万元，主营业务：国内贸易；供应链管理；仓储配送；经营电子商务；数据库管理服务；计算机软件、信息系统软件的开发、销售；信息系统设计、集成、运行维护；预包装食品销售，酒类批发。可可西·云商全面打造供应链数据化、电商化，建设社区便利零售共生生态圈，旗下深圳市附近贸易有限公司、深圳市百事易达实业有限公司两家子公司着力于电商互联网+供应链整合，助推消费升级。公司采用B2B2C大数据的运营模式。

相关福利介绍:
1、公司薪资包含基本月薪、季/年度激励奖金、年终奖；
2、公司不定期举行员工旅游、员工小组竞赛、网球赛、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，端午节、中秋节、 春节公司均派送礼品；
5、工作满一年后享有工龄补贴和带薪年假；
6、提供完善的培训和广阔的职位发展空间。


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