深圳招聘

1、负责拟定公司薪酬绩效政策，建立并完善薪酬管理及员工绩效管理体系，并组织实施各部门绩效考核方案，并组织考核过程中的监督与指导;

2、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对结果进行分析，编制报告，提出各部门绩效改进建议；

3、会所收银单据的审核；

4、公司员工工资及奖金的核算

5、制作集团个人电子工资条，回复个人工资问题；

6、每月出具员工薪酬数据对比统计分析表；

7、平台结算的相关事务；

8、监控平台数据变化 ，异常情况等，进行平台数据分析；

9、部门领导临时交办的事项等；

梦圆皇宫是一家集年轻化管理，软件开发，医疗美容，互联网科技，电子商务一体的投资管理集团，至今已成立十五年，旗下引导美电子商务有限公司，针对美业市场研发系列移动互联网产品，打造一个美业的综合性标准规范化的服务大平台。

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