深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作；确保体系设计的适宜性和合理性
2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划
3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施
4.绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告
5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告
6.协助部门领导进行绩效考核面谈
7.完成领导安排的其他工作任务
任职要求：
1.人力资源或管理类相关专业优先，本科及以上学历
2.半年以上绩效管理相关工作经验，能熟练运用各种考核方法
3.熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件
4.服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强
福利待遇：
1、员工食宿：公司总部配备整洁环保的员工餐厅、提供员工宿舍；
2、社会保险：按当地标准办理及交纳；
3、健康体检：每年2月份统一组织1次健康体检；
4、节日礼品：端午、中秋、春节全体在职员工均享有节日慰问物资；
5、其它福利：在员工生日、结婚、生育等日子，可获得公司精心准备的慰问物资；
6、团队活动：公司每年组织一次团队旅游活动。 举报 分享

    北京融和创初创于1995年，是国内领先的制冷设备、节能产品的供应商和环境优化综合解决方案的提供商，是一家集产品研发、品质、销售、服务于一体的高新技术企业。
    历经多年发展，公司逐步形成了产品创新项目自主孵化，事业部独立运营，公司全盘管控的产业模式。目前公司设有三大事业部：通信事业部、制冷事业部、暖通事业部。其中通信事业部专注于为三大通信运营商提供国内领先的、最具影响力的通信系统机房制冷设备解决方案；制冷事业部致力于打造中南地区规模最大的空调直销及服务机构。
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