深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责公司员工关系管理的相关制度、流程及表单的建立及优化，并对实施情况进行监督和管理；
2.负责根据国家及地方劳动关系政策、法律及法规的要求，识别公司员工关系管理的风险，并提出防范及改进意见；
3.协助建立和完善培训与企业文化制度及培训开发管理流程，执行年度培训与企业文化规划；
4.根据部门需求，指导和支持各部门落实具体培训计划；
5.开发评估各种培训与企业文化渠道及资源，确保培训及企业文化活动目标的达成；
6.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，出具相关报告，提出培训管理与课程完善合理化建议；


任职要求：
1.本科及以上学历，管理、人力资源、心理学专业优先；
2.3年以上人力资源培训的工作经验；1年以上员工关系管理工作；
3.具有相关互金行业同职位工作优先；
4.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

深圳中业兴融互联网金融服务有限公司（简称：中业兴融）成立于2015年2月份，是中业金服旗下专业的网络借贷信息中介服务平台。


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2016年-2017年期间，中业兴融在构筑合规基础上厚积薄