文控专员
深圳市力德科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-02-28
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司的行政文件、ISO系统文件、技术文档、工程图纸、生产资料的收集、整理、 鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监控工作。
2、负责规划、协调全公司文件、资料工作,对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。
3、负责起草公司各种技术资料及文件图档的标准范本,制订和组织实施公司关于文件资料的教育功能。
4、外来文件的分发、核查与管理监控。
5、受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施。
6、文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁。
7、定期对文件进行检查、评审(使用状态、适宜性、是否按规定执行等)。
8、协助完成内部审核工作。
9、严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密、解密工作。
10、做好防火、防盗、防虫等工作,确保文件资料安全。
任职资格:
1、大专以上学历,了解ISO质量管理体系及流程,相关文件控制及管理经验,
2、对公司的文件、文档的规范化管理有一年以上的工作经验;
3、具有良好的公文写作能力、沟通协调能力,执行能力强,办事沉稳、细致。
4、可接受应届毕业生
工作地址
深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园E1、E2
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岗位职责:
1、负责公司的行政文件、ISO系统文件、技术文档、工程图纸、生产资料的收集、整理、 鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监控工作。
2、负责规划、协调全公司文件、资料工作,对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。
3、负责起草公司各种技术资料及文件图档的标准范本,制订和组织实施公司关于文件资料的教育功能。
4、外来文件的分发、核查与管理监控。
5、受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施。
6、文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁。
7、定期对文件进行检查、评审(使用状态、适宜性、是否按规定执行等)。
8、协助完成内部审核工作。
9、严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密、解密工作。
10、做好防火、防盗、防虫等工作,确保文件资料安全。
任职资格:
1、大专以上学历,了解ISO质量管理体系及流程,相关文件控制及管理经验,
2、对公司的文件、文档的规范化管理有一年以上的工作经验;
3、具有良好的公文写作能力、沟通协调能力,执行能力强,办事沉稳、细致。
4、可接受应届毕业生
工作地址
深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园E1、E2
职能类别: 其他
公司介绍
一、公司简介
深圳市力德科技有限公司是新能源制造装备领域的高科技企业!是快速发展的自主创新中小型企业!公司成立于2011年9月,位于深圳市宝安国际机场附近,专注于锂离子电池精确注液系统开发制造和销售,是锂电池注液创新科技的倡导者。是由一批具有十多年锂电池设备设计、制造、使用及维修经验专业人士创建。
二、员工发展及福利
力德致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)保险:入职即根据国家政策购买社保;
(3)假期:依法享受国家法定的各假日。
(4)工作时间:大小周工作制
(5)福利:
A. 公司经常组织各类文体活动,丰富员工业余生活;
B. 节假日发放礼品;
C. 员工生日发放生日礼金和祝福等。
2、培训
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作,帮助员工成功。
三、公司地址
ADD:深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园E1\E2
深圳市力德科技有限公司是新能源制造装备领域的高科技企业!是快速发展的自主创新中小型企业!公司成立于2011年9月,位于深圳市宝安国际机场附近,专注于锂离子电池精确注液系统开发制造和销售,是锂电池注液创新科技的倡导者。是由一批具有十多年锂电池设备设计、制造、使用及维修经验专业人士创建。
二、员工发展及福利
力德致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)保险:入职即根据国家政策购买社保;
(3)假期:依法享受国家法定的各假日。
(4)工作时间:大小周工作制
(5)福利:
A. 公司经常组织各类文体活动,丰富员工业余生活;
B. 节假日发放礼品;
C. 员工生日发放生日礼金和祝福等。
2、培训
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作,帮助员工成功。
三、公司地址
ADD:深圳市龙华新区观澜街道新海洋工业园E1\E2
联系方式
- 公司地址:地址:span观澜街道章阁老村东区68号