深圳招聘

岗位职责：
1.协助共建中心总经理完成各项任务计划。
2.人力综合员负责人力资源管理，如开展销售专员招聘、协助员工办理入离职手续、管理在职人员资料、每月上报《共建中心职工名册》等；每月统计核算共建中心人员考勤、佣金、工资等，与总行信用卡中心核对共建中心工资费用的划拨等；监督员工着装和仪表；收集整理培训资料，评估、上报培训效果。
3.负责建立销售工具的明细台账及销售工具的保管和发放。
4.负责共建中心固定资产的管理；负责共建中心办公用品、劳保用品、低值易耗品等其它物品的管理。
5.负责共建中心各项文件、资料的收发、登记、传阅、转送、保管、催办、整理、立卷、归档工作。
6.认真安排各项会议的通知、布置及会议记录工作，掌握会议确定的各项任务，收集、督查相关人员贯彻落实情况。
7.向总行信用卡中心和所属分行双向汇报，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
 
1.要求具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力；熟悉人力资源管理或风险管理工作；大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国***一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心拥有优秀管理团队，我们将充分利用华夏银行在本土的强大优势和先进管理理念、技术支持，致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力！