生产部技术员
深圳市前海中电新能源科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源 电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2017-02-28
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:电力工程师/技术员
职位描述
职位描述:
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岗位职责:
1、产品装配、测试;
2、编制产品工艺规程,产品工艺卡,岗位操作法等技术性文件;
3、参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作;
4、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
任职要求:
1、***,形象气质好,年龄20~30岁;2、3年以上电气屏柜组装调试经验,熟练使用常规仪器仪表及各种电气柜组装工具,有低压配电柜或电力电源类行业从业经验者优先;
3、具有较强的动力能力,性格开朗,行事机灵,责任感强;
4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、普通话流利,具有较强的学习能力。
职能类别: 电力工程师/技术员
公司介绍
公司介绍
深圳市前海中电新能源科技有限公司成立于2015年,致力于“节能、减排”专业从事电动汽车充电系统、光伏发电系统、变电站站用电源系统、智能电网配电系统、用户站工程、用电管理系统及软件产品的研发、生产和销售。
前海中电人才理念:
以人为本,员工与公司共同成长。
人才是企业不断创新、发展的根本,高素质的人才队伍是公司发展历程中最为珍贵的资源。
公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新,充分发展员工的自主性,鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、及激励机制,保证了团队的战斗力,不断增强公司的凝聚力,实现与员工的共同发展。
前海中电注重营造有利于人才发挥潜能的环境,并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会,使个人价值得以充分体现,最终实现与公司的同步发展,达到公司与个人的双赢。
人才结构:
前海中电追求“精英团队”, “正直诚信、尊重合作、担当分享”是公司的核心价值理念,团结敬业,具有创新和开拓精神,投身于公司的长远发展,是前海中电的坚实力量和成功源泉。正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才,成就了前海中电的光荣和梦想。
我们为您提供:
一流的工作环境;
充满挑战的工作机会;
平等信任的企业文化;
全面的绩效评估机制;
我们希望您拥有:
过硬的专业技能;
孜孜追求的事业心;
诚实正直的品德;
敬业合作的工作态度;
敢于挑战、不断创新的精神
培训与发展:
公司为员工提供了多种专业培训资源,帮助其进行自我提高,以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能。
薪酬福利:
我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系:
工作时间:5天8小时工作制度,销售类职位实行弹性工作制;
社保:按照国家规定购买五险一金;
年度奖金:第二年发上一年度的年度奖金(金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定);
职业生涯发展:
公司建立了完善的双向晋升通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。
深圳市前海中电新能源科技有限公司成立于2015年,致力于“节能、减排”专业从事电动汽车充电系统、光伏发电系统、变电站站用电源系统、智能电网配电系统、用户站工程、用电管理系统及软件产品的研发、生产和销售。
前海中电人才理念:
以人为本,员工与公司共同成长。
人才是企业不断创新、发展的根本,高素质的人才队伍是公司发展历程中最为珍贵的资源。
公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新,充分发展员工的自主性,鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、及激励机制,保证了团队的战斗力,不断增强公司的凝聚力,实现与员工的共同发展。
前海中电注重营造有利于人才发挥潜能的环境,并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会,使个人价值得以充分体现,最终实现与公司的同步发展,达到公司与个人的双赢。
人才结构:
前海中电追求“精英团队”, “正直诚信、尊重合作、担当分享”是公司的核心价值理念,团结敬业,具有创新和开拓精神,投身于公司的长远发展,是前海中电的坚实力量和成功源泉。正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才,成就了前海中电的光荣和梦想。
我们为您提供:
一流的工作环境;
充满挑战的工作机会;
平等信任的企业文化;
全面的绩效评估机制;
我们希望您拥有:
过硬的专业技能;
孜孜追求的事业心;
诚实正直的品德;
敬业合作的工作态度;
敢于挑战、不断创新的精神
培训与发展:
公司为员工提供了多种专业培训资源,帮助其进行自我提高,以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能。
薪酬福利:
我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系:
工作时间:5天8小时工作制度,销售类职位实行弹性工作制;
社保:按照国家规定购买五险一金;
年度奖金:第二年发上一年度的年度奖金(金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定);
职业生涯发展:
公司建立了完善的双向晋升通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳