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职位描述：
岗位职责：
1、制定招聘计划，发布招聘职位信息，开展招聘工作，开拓新的招聘渠道；
2、办理员工入职、培训、转正、离职等工作，开展员工关怀；
3、员工绩效管理、社保跟进、员工关系维护等；
4、员工档案维护，员工资料整理；
4、其他领导交代的相关人事工作。 举报 分享

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