售前技术支持工程师(双休,五险一金)
广州竞远安全技术股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:广州
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:售前/售后技术支持工程师
职位描述
岗位职责:
1. 负责等保与安全服务项目的技术方案编写、讲解及用户答疑等工作;
2. 配合市场人员完成系统演示、产品宣传资料、投标书的撰写等工作;
3. 配合市场人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作。
任职要求:
1、计算机网络、信息安全类专业本科及以上学历,售前岗位经验1年以上,年龄35岁以内;
2、熟悉计算机网络、Windows/linux操作系统;熟悉常见信息安全设备如:防火墙、IPS、IDS、网闸、防病毒软件、抗DDOS等;熟悉PKI体系、等级保护和分级保护等技术标准规范;
3、能熟练运用Word、PowerPoint、Visio等工具进行文档编辑;
4、具备技术专研精神、学习能力及踏实稳重的工作风格;
5、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力、吃苦耐劳精神、适应出差;
6、具备政府类行业信息系统方案设计、项目招投标相关经验者优先考虑;
7、频繁换工作者、无技术基础者不予考虑。
职能类别:售前/售后技术支持工程师
公司介绍
广州竞远安全技术股份有限公司,成立于2003年12月, 是国家重大活动网络安全保卫-技术支持单位。
竞远安全是一家致力于网络安全产业的行业领先安全测评及服务机构,总部设在广州,在深圳、贵阳成立了分公司,在北京拥有一家全资子公司,同时在国内主要城市及部分省份设有办事处十七个。我们70%以上均为技术人员,拥有多名博士、副教授、CISSP、CISP、CCIE、CISA、PMP、网络安全等级保护测评师、高级网络工程师、JAVA工程师、C++工程师、工业互联网安全评估师、ITSS项目经理等全方位的IT与安全专业人员,拥有雄厚的安全技术能力和服务意识过硬的专业团队,具有丰富的风险评估、等级测评、渗透测试、安全应急、安全代维等全方位的安全服务经验。
2018年10月21日,北京举行的“2018年中关村信息安全测评联盟网络安全等级保护测评能力验证与攻防比赛”,来自全国30个省、直辖市、自治区的166家网络安全等级保护测评机构参与角逐,竞远安全以出色的表现赢得网络安全攻防大赛(机构赛)三等奖,为广东省***获得本次活动的奖项的等级保护测评机构。
竞远安全非常重视员工个人发展与员工共创企业未来,我们相信员工是公司的重要资源,重视每位员工的进步,将企业发展与员工职业发展紧密结合是公司的用人原则,并建立了以“员工发展规划”为基础的培训体系,从员工入职直到公司的各个发展阶段,都会为员工提供了体系化的培训支持。公司还为每位员工的发展提供完善的职业通道和任用机制,并允许各发展线之间的交互调整,从“线”到“面”全方位解决员工的职业发展。
竞远安全注重员工个人发展,专门制定了“孝为根本,善及他人,反求诸已,自强不息”的成长原则,实行双休制,使员工更能调整好生活与工作之间平衡。竞远相信有良好的体格才能有更好的精神状态,所以公司组织了多项的体育活动,如一年一度的篮球比赛,每周的羽毛球活动,还有24小时的专业健身中心资源供使用。良好兴趣带来积极的生活态度,因此公司内部成立摄影协会、羽毛球协会、健身协会等团体,在这里你一定能找到志同道合的伙伴,共同学***同进度。同时公司也鼓励员工学习,在公司内部推行好书分享的活动,并专门设立培训中心,精心设计培训课题,务求让员工“学之有道,用之有道”。
“进取、担当、开新、协作”是竞远安全的企业价值观,也是优秀人才是成功要素,竞远安全诚意邀请优秀的您的加入!
竞远安全是一家致力于网络安全产业的行业领先安全测评及服务机构,总部设在广州,在深圳、贵阳成立了分公司,在北京拥有一家全资子公司,同时在国内主要城市及部分省份设有办事处十七个。我们70%以上均为技术人员,拥有多名博士、副教授、CISSP、CISP、CCIE、CISA、PMP、网络安全等级保护测评师、高级网络工程师、JAVA工程师、C++工程师、工业互联网安全评估师、ITSS项目经理等全方位的IT与安全专业人员,拥有雄厚的安全技术能力和服务意识过硬的专业团队,具有丰富的风险评估、等级测评、渗透测试、安全应急、安全代维等全方位的安全服务经验。
2018年10月21日,北京举行的“2018年中关村信息安全测评联盟网络安全等级保护测评能力验证与攻防比赛”,来自全国30个省、直辖市、自治区的166家网络安全等级保护测评机构参与角逐,竞远安全以出色的表现赢得网络安全攻防大赛(机构赛)三等奖,为广东省***获得本次活动的奖项的等级保护测评机构。
竞远安全非常重视员工个人发展与员工共创企业未来,我们相信员工是公司的重要资源,重视每位员工的进步,将企业发展与员工职业发展紧密结合是公司的用人原则,并建立了以“员工发展规划”为基础的培训体系,从员工入职直到公司的各个发展阶段,都会为员工提供了体系化的培训支持。公司还为每位员工的发展提供完善的职业通道和任用机制,并允许各发展线之间的交互调整,从“线”到“面”全方位解决员工的职业发展。
竞远安全注重员工个人发展,专门制定了“孝为根本,善及他人,反求诸已,自强不息”的成长原则,实行双休制,使员工更能调整好生活与工作之间平衡。竞远相信有良好的体格才能有更好的精神状态,所以公司组织了多项的体育活动,如一年一度的篮球比赛,每周的羽毛球活动,还有24小时的专业健身中心资源供使用。良好兴趣带来积极的生活态度,因此公司内部成立摄影协会、羽毛球协会、健身协会等团体,在这里你一定能找到志同道合的伙伴,共同学***同进度。同时公司也鼓励员工学习,在公司内部推行好书分享的活动,并专门设立培训中心,精心设计培训课题,务求让员工“学之有道,用之有道”。
“进取、担当、开新、协作”是竞远安全的企业价值观,也是优秀人才是成功要素,竞远安全诚意邀请优秀的您的加入!
联系方式
- 公司地址:广州市天河区五山路371号中公教育大厦2609 (邮编:510000)
- 电话:13710628027