深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善招聘制度与流程，根据公司战略发展与用人部门发展需求，开展招聘工作；
2、完善公司员工入、转、升、离事务流程，并负责其中的基础事务；
3、负责员工的人事档案建立、归档与管理；
4、策划与组织各类公司文娱活动，丰富员工生活，提升员工的满意度、归属感；
5、负责公司后勤服务和行政管理的日常工作
6、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上，人力资源管理专员优先；
2、一年以上人力资源和日常行政工作经验，能够独立组织员工活动；
3、熟练使用Office办公软件，会Photoshop优先；
4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、亲和力，具备一定抗压能力。 举报 分享

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