深圳招聘

职位描述：
【任职要求】
1、大专及以上学历，烟草、制药、食品、化学、化工、造纸等相关专业，8年以上品质管理经验，其中5年以上同等岗位管理经验。
2、熟练ISO质量体系建设及管理工作。
3、具备优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力以及抗压能力，结果导向。
4、熟悉烟草薄片专业技术及行业背景信息者优先。

【岗位职责】
1、负责部门全面管理工作，制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行。
2、负责检验、生产过程监控、监视和测量装置的全面管理。
3、负责供应链的质量控制，指导对供应商的供货质量进行控制管理。
4、负责组织制订品管部的年度和月度计划，汇总质量信息。
5、负责牵头处理重大质量事故、一般客户投诉，主导或监督预防措施的制定及实施。
6、负责建立、实施质量管理体系，开展内外部审核相关工作。
7、负责实施管理评审相关工作。
8、负责组织制订部门年度培训计划及企业质量培训计划。

备注：工作地点为广东省汕头市国家再造烟叶研发基地。 举报 分享

广东省金叶科技开发有限公司成立于1999年（原名广东省金叶烟草薄片技术开发有限公司），是以天然植物原料、农副产品综合利用相关技术为核心竞争力，以烟草薄片、卷烟新材料、卷烟新工艺为主要业务，集科研、技术输出、投资合作、产业辐射、生产销售为一体的技术型投资集团化公司。公司控股及参股的企业有广东金科再造烟叶有限公司、湖南金叶烟草薄片有限责任公司、上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司、贵州黄果树金叶科技有限公司、贵州华烁生物科技有限公司等，公司员工2000余人，现有国际及国内知名专家5名，硕士30余名，博士10余名，具有高级职称的有65名。为不断壮大企业，实现企业的可持续发展，公司战略重点将由专业化经营转变为多元化经营，并逐步开拓海外市场，成立了美国金叶、韩国华宝、非洲金叶等公司，将公司打造成为多元化的跨国企业集团。
公司于1999年率先在中国开展造纸法再造烟叶的工艺及装备研究，并获得“造纸法生产烟草薄片的工艺及装备”核心专利。2003年9月，公司被国家烟草专卖局批准为造纸法再造烟叶研发基地，相继建成了我国造纸法再造烟叶第一条小试线、第一条中试线、第一条规模化生产线，同时，公司还拥有广东省再造烟叶工程技术研究开发中心、广东省企业技术中心。目前拥有9大类40多项技术创新与突破，形成核心专利技术15项，并先后为国家烟草专卖局批准的7条规模化生产线建设提供技术服务，为推动行业发展做出了积极贡献。
公司现正处于高速发展阶段，为实现“争做第一”的企业愿景，自2011年1月始，在广东汕头投资7.45亿元，建立了国内第一条再造烟叶标志性生产线；2012年，该标志性生产线建设项目被汕头市、潮阳区列为重点项目。项目建成后，公司总产能达3万吨/年，年产值10亿元以上，同时还创造共计800个以上的就业岗位，对上下游产业带来超过20亿元的经济拉动效应。
公司坚持致力于建设成为一家具有高度社会责任感的优秀企业，在不断壮大企业规模的同时亦注重对企业文化的培育，让企业与员工与时俱进、共同发展。
 
企业使命：国家利益至上、消费者利益至上、以我们的每一个创新 服务烟草事业的发展。
公司愿景：争做第一。
核心价值观：以市场为龙头，坚持客户至上的原则，实现公司与员工的共同成长。
企业精神：创新、务实、忠诚、协作。
经营理念：人才为根本、质量谋生存、创新促发展、协同增效益。
管理理念：注重流程、注重细节、注重执行、注重效率。
用人理念：有道德、有境界、有能力、有办法。

公司秉承“以人为本”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的人才，打造一只配置合理、结构优化的精英团队，凭借优秀的管理模式、高素质的人才队伍、良好的客户服务能力及高速的成长性，不断为地方经济与行业的发展贡献力量。

公司福利待遇
一经录用，提供：
1、薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬待遇。
2、工作时间：办公室职员5天7.5小时工作制；
3、福利保障：全员入职即购买五险一金，按国家规定享有各种有薪假期（年假、婚假、产假、看护假、工伤假等）；
4、工作环境：提供优越的工作环境和住宿（公寓式宿舍）、生活条件，免费提供食宿；
5、教育培训：多层次，多方位的培训体系；
6、职业规划：多元化的发展通道。