深圳招聘

职位描述：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理、配合各部门，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历，三年以上的工作经验，人力资源管理或相关专业
2.良好英文听、说、写能力
3.熟练使用计算机及各类办公系统、软件
4.良好的亲和力和团队协助精神，较强的沟通、协调能力
5.工作认真、负责，学习能力较强 举报 分享

联合医务集团简介

联合医务集团有限公司 （UMP）1990 年于香港成立，股票代码722.HK，是香港前列的企业医疗保健解决方案提供者。除了服务广大市民外，我们会根据不同企业及机构的需要，提供多元的医疗保健服务计划。近年，UMP 更紧贴国家政策，在粤港澳大湾区发展基层医疗服务以及金牌家庭医生培训服务。至2019年2月，集团旗下有超过600家自营和联营医疗服务机构，覆盖香港、澳门、北京、上海、广州、深圳、珠海，东莞，中山等中国主要城市，服务超过3000 家企业，累积逾100万会员，年就诊人次超过150万。

2019 年中国内地医疗服务网点扩展至18家，服务范围包括: 全科、各类专科、肿瘤科、牙科及辅助医疗服务等。UMP 于内地引入香港成熟的“家庭医生式”医疗保健服务模式，致力发展为中国主要的企业医疗保健解决方案提供者。